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2012-2013学年度第二学期党建工作意见
添加日期:2013年03月05日 作者:校党委 来源:本站原创 点击数: 繁體中文

江苏省南通中学
2012-2013学年度第二学期党建工作意见

指导思想

    贯彻落实党的十八精神,切实肩负加强和改进新时期党建工作的责任和使命,不断增进党建工作的活力,提高工作成效,发挥好党员的先进作用;强化思想工作的引导和激励作用,服务教工精神成长和专业发展;加强校园文化建设,构建教职工精神家园,汇聚好各方力量要素;为坚持“打造精品、多元发展”的学校发展战略、彰显“以德为先、以活见长”的办学特色,强化思想引领,提供精神动力,创造和谐氛围。

主要工作

    一、紧扣促进教工成长这一主旨,着力加强思想建设,不断强化教工立德树人、当行出色的责任感。

    第一,深入开展师德主题教育活动,推进“师表形象工程”建设。

    深化“学习身边人,做好岗位事”主题教育活动,做好第三批通中“难忘教师”和关爱学生、奉献爱心等先进教师事迹宣传活动,发挥身边典型的激励作用,大力倡导“敬业爱生,追求卓越”的学校风尚,弘扬爱生、敬业、奉献精神,使争当难忘教师成为每位通中教职工的共同职业追求。

    深入开展“公民道德讲坛”活动,努力创建道德讲堂示范点。在总结上一年度开展活动的基础,以加强社会主义核心价值教育和“四德”建设为重点,按文明办的要求,继续在师生员工中开设“公民道德讲坛”,树立全国文明单位的示范形象。积极组织参加“我推荐、我评选”身边好人活动和第36次文明新风典型评选,展现通中教工优秀形象。

    利用“教工暑期学习周”活动平台,邀请“感动南通教育人物(群体)”等身边的先进典型走进通中,演讲先进事迹,发挥先进人物的导向和示范作用,促进教职工展现通中教师的优秀素养和人格魅力。

    积极开展创建廉洁示范学校活动。组织“5.10思廉日”主题教育,开展廉洁文化进校园活动,常思廉,勤践廉。坚持党员干部廉洁自律、教职工廉洁从教和学生廉洁品质教育三位一体,弘扬光大“风清气正人和”的学校优良传统。

    第二,大力推进政风行风建设,努力领教育风气之先。

    以学习落实市委、市政府的《十项规定》为重点,进一步加强干部深入一线、深入教工、务实高效的工作作风建设,以干部作风建设带动会风、文风的改进。创建国家级公共事业节能示范单位,落实市委关于做好“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的指示精神,努力建设节约型校园。

    修订再版《学校规章》,完善制度建设。通过宣传教育,形成氛围,以制度文化建设增强全员规范意识,进而提高各项工作的科学性和规范化水平,构建学生、教职工、学校、社会之间依法行事、相互协调的行为机制。

    进一步以严而有格的师德规范建设为重点,完善监察和评价机制,着力规范教职工的从教行为,不断增进教职工自觉遵守规则的理性精神。深入宣传“南通中学教职工基本行为规范”和整治家教的“约法三章”,通过教育引导、制度约束、自查自纠等方式,加大治理违规家教的力度,规范从教行为,促进行风建设,树立通中教师在全市教育系统中优秀师德形象。

    第三,完善教师队伍建设机制,促进教师专业成长。

    名师队伍建设和促进全体教师发展并举。鼓励、帮助成熟度高的教师申报教授级中学高级教师等荣誉称号,力争通中教师晋升正高人数占有与学校地位相称的份额。运用好“名师培养指导委员会”的名师资源,加强名师后备人才队伍建设,力争有更多的骨干进入市名师培养梯队。

    举办“青研杯”教育论文大赛、青年教师教学基本功大赛、邀请校内外名师为青年教师开设专题讲座等活动,促进青年教师更快成长。细化“青蓝工程”考核办法,强化过程引导,提高“青蓝工程”的实效。

    组织“教师专业发展三年规划”的考核评比工作,积极推动新一轮“教师专业发展三年规划”实施,运用好专业发展规划平台,促进不同层次的教师实现各自确定的专业成长目标。

    组织教师外出考察学习,选派教师参加各级各类培训,支持教师外出讲学交流等,拓展视野,改变参照系统,更新观念,不断提高。

    二、围绕加强组织建设这一主题,积极深化党建工作,不断增强党员创先争优、堪为表率的自觉性。

    第一,加强学习,积极践行,树立党员“讲党性、重品行、勤奉献、做表率”的岗位形象。

    进一步完善、丰富中心理论组学习方式,以学习促进干部队伍建设。组织听取专题辅导与自学相结合,促进干部以更务实的态度,学思结合,学用结合,更新观念,形成思想,以更高远的视野思考研究学校工作,丰富办学思想,引领学校发展。

    发挥好党日活动的功效,针对业务工作与党员活动的时间矛盾,组织开展“微党课”研究活动,积极创建教育系统“党建品牌”。组织各支部针对工作任务重、组织集中学习时间有限等具体情况,开展短平快的党员活动研究。以省“e学习”试点学校建设为平台,探索党员网络学习交流平台建设,促进党员学习,定期围绕学习专题,组织网上学习,展开讨论交流。

    完善党员关爱学生激励机制,落实《共产党员结对关爱学生实施意见》,以评选先进为推动,进一步推进“一卡连爱心,关爱见真情”为主题的党员结对关爱学生活动,促进党员在具体爱心行动中增进党性。

    完善并落实好干部联系师生员工制度,通过座谈会、个别访谈、网上交流等形式的密切联系师生员工和家长,听取师生意见,优化作风,服务师生员工。组织开展党员联系教工活动,丰富联系形式,通过师徒结对、积极分子培养、交知心同事等方式,密切联系服务教工。

    第二,优化机制,强化职能,不断提高学校党委和各党支部工作成效。

    继续巩固“基层党组织建设年”活动成效,针对活动自查中党委核心作用发挥、支部自身建设和战斗力发挥、党员面貌和党员作用等发挥有待提高的方面,进一步落实整改措施,制定长效工作机制,推进党委和支部建设。

    完善党委民主生活会制度,在征求党员和教工意见建议的基础,认真反思,查找不足,开展批评与自我批评,不断优化领导班子作风,带动学校干部作风建设。完善、落实好党委委员联系支部制度。

    以“支委班子好”为重点,加强支部建设,促进支部工作提高。通过例会、培训等方式,提高支委的业务能力,依据《南通中学党支部委员工作职责》,进一步完善支委工作责任制和考评制,着重增进支部委员的责任意识、奉献党组织工作的精神。

    持续开展创先争优活动,修订《学校党支部工作考核办法》,完善支部工作评优机制,通过自评、互评、教职工代表评议、党委考核等方式,对各党支部实行工作目标量化考核,评选出先进党支部,增进支部工作活力和主动性,促进支部工作的提高。

    办好青年党校,加强对学生入党积极分子的培养。进一步健全完善在学生中发展党员的工作制度,规范各个培养环节和各项材料。建立党员联系学生入党积极分子制度,提早引导培养,提高过程培养实效。各支部要积极主动,把中青年优秀教师吸引进党建对象队伍作为当前支部的重要工作来落实,形成培养梯队。完善积极分子建档制度,提高入党材料的质量。

    三、贯穿促进内涵发展这一主线,努力营造进取氛围,突出全员和衷共济、争创佳绩的主体性。

    第一,探索人事制度改革。

    深化改革、积极探索后勤服务社会化,完善现有社会化服务项目的管理机制,提高社会化服务质量。优化竞聘上岗的双向选择机制,制定《员工竞聘上岗实施方案》,落实员工岗位责任制,完善员工管理。引进与转岗相结合,加强技术岗位的员工队伍建设。

    根据多元办学的特点,在深入调研和听取教工意见的基础上,进一步完善绩效考核方案,努力形式多劳多得、优绩优酬的激励机制。加强岗位设置管理,完善岗位设置聘任办法,健全以岗位需求为中心的晋升制度。

    第二,推进民主管理。

    依据八届一次教代会审议通过的《江苏省南通中学教职工代表大会工作规程(修订案)》,充分发挥教代会参与学校管理和监督的职能作用,激发全体教工的主人翁意识、民主意识与责任意识。完善教代会代表列席学校办公会制度,发挥好与会代表监察学校工作和提出建议的职能作用。

    落实学校监督委员会的监督责任,发挥监委会对学校重要工作、民主管理、廉政建设、师德师风建设等方面的监督职能和实施党内监督的作用。

    创新校园开放日、座谈会形式等民主办学举措,发挥好教代会、家长委员会、学生会参与学校管理的积极作用。参照政务公开的要求,公示服务师生家长项目的办事程序,做好服务。

    完善师生代表、家长代表座谈会制度,拓展校长接待日和校长信箱等沟通渠道,建立网络舆情通报应对制度,加强沟通,及时听取社会、师生和家长的意见和建议,使合理的诉求能及时反馈并解决。

    第三,构建温馨校园。

    创新文体活动载体,建设教职工文化活动品牌,丰富教职工校园文化生活,以积极向上的精神和高雅情趣引领人。把“爱校”为核心的通中精神渗透校园文化建设之中,形成共同的价值追求,引导教职工把通中精神化为奉献学校事业、为学校荣耀而尽心尽责的思想境界和自觉行为。

    拓展“温馨办公室”创建活动,放大精神文明建设成果,着力建设温馨校园,为师生员工工作、学习提供文明、优美、温馨、舒适的校园环境,激励教职员工以一流的文明形象示范于社会。

    组织多形式的团队活动,建立关爱互助、宽松融洽、携手共进的人际关系。大力开展“送温暖、献爱心”关怀困难教工活动,通过走访、谈心等,及时了解教工的工作、生活、家庭情况,主动为师生员工排忧解难。大力倡导同事之间“献爱心、送温暖”,增强师生员工关怀他人、服务他人的意识,建设共同的精神家园。关心离退休教工的思想和生活,服务好离退休老同志,组织开展为整生日老教工祝寿等活动,建立孤寡和空巢离退休教工长效关怀制度。

    第四,全面争创一流。

    引导新一届工会,焕发新气象,树立新形象。在推进学校民主管理、维护教工权益、构建教工心灵家园等方面有新的作为,努力创建工会工作品牌。

    引导鼓励团委加强组织建设,增进工作活力,创新工作思路,服务广大团员成长进步,以“团员之家”建设为重点,打造团建工作品牌,努力争创领先同行的新业绩,鼓励、支持民主党派争创新业绩,为学校关工委开展提供好硬件支持和经费保障,发挥关工委的职能作用。

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